廣東翁源2022年青年人才公開招聘公告

翁源位于廣東省北部，韶關市東南部，是“中國三華李之鄉”“中國九仙桃之鄉”“中國蘭花之鄉”，先后被評為國家農產品質量安全縣、全國休閑農村與鄉村旅游示范縣，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道橫穿全境，融入了珠三角“一個半小時”經濟生活圈，是珠三角通向內地的戰略要地，韶關市融入珠三角的橋頭堡。

為進一步加強翁源縣人才隊伍建設，創新人才引進機制，滿足事業發展需要，助推縣域經濟社會高質量發展。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發實施<韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見>的通知》（韶委人才〔2021〕1號）、《關于印發<翁源縣新時代滃江人才工程實施方案>的通知》（翁委人才〔2022〕1號）等相關文件要求，面向社會公開招聘青年人才50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有國際公認的或經認定的國際知名學府的碩士研究生及以上學歷學位、完成教育部留學服務中心學歷認證的應屆畢業生和社會人員；國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生和社會人員。

報考年齡為18至35周歲（即1986年4月30日至2004年4月29日期間出生），博士研究生放寬至45周歲（即1976年4月29日以后出生）。

報考以上崗位的應屆畢業生一般應在2022年7月31日[國（境）外應屆畢業生應在2022年12月31日]前取得畢業證和學位證。

二、招聘崗位

崗位和其他要求詳見《廣東翁源2022年青年人才公開招聘崗位表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

3.具有招聘崗位所要求的資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.法律、法規規定的其他條件。

（二）有以下情形的人員，不得報考

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、韶關市現有在編在職公益一類財供事業單位人員、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。有服務期且服務期未滿的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.聘用后即構成回避關系的；

8.法律、法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、管理待遇

（一）教育教學類、醫療衛生類崗位獲聘人員納入翁源縣事業單位編制管理，工資福利待遇按國家政策規定執行。

（二）產業科技類人才薪酬待遇按照用人企業規定執行。

（三）根據《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》，對符合相應條件的人員，經市委人才工作領導小組辦公室認定后給予相應的優惠待遇：

1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放30萬元；

2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放15萬元；

3.取得國際公認或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學，或本地院校特別優秀且符合產業和創業急需的本科學歷學位人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放5萬元；

4.符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

經市委人才工作領導小組辦公室認定的青年人才，除享受以上相應優惠待遇外，按學歷層次或職稱層次疊加享受縣級優惠待遇：

1.取得正高級職稱、高級技師人才、博士研究生或被市認定為創新創業人才的，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放10萬元；

2.取得副高級職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放5萬元；

3.取得中級職稱或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放3萬元。

（四）未被韶關市人才工程認定，但由縣委人才工作領導小組辦公室統籌，縣人社局牽頭負責引進到我縣事業單位的專業技術人才或青年人才，根據《翁源縣新時代滃江人才工程實施方案》規定，給予相應的優惠待遇：

1.取得正高職稱、高級技師人才、博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放30萬元；

2.取得副高級職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放20萬元；

3.取得中級職稱人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放15萬元。

（五）新引進到我縣企業工作，符合《翁源縣招商引資優惠政策十二條（試行）》規定的產業類人才，享受一次性人才引進獎勵，標準為：正高級職稱或博士研究生10萬元，副高級職稱8萬元，中級職稱、碩士研究生5萬元等。

五、招聘程序

（一）采取線上報名方式

1.教育教學類：報名截止時間至5月30日17：30，應聘者登錄翁源縣公開招聘教師報名系統（http://www.feeltheblessing.com/gdwyzzbzp2022/）報名，在公告規定時間內未報名的，視為放棄，不再接受其報名。報名成功的考生需在面試公告（另行公告）規定的時間內，按照有關要求上傳資料，登錄報名系統下載打印準考證。聯系電話：0751—2873961（翁源縣教育局人事股）。

2.醫療衛生類：報名截止時間至5月30日17：30，應聘人員將《廣東翁源2022年青年人才公開招聘報名登記表》發送到翁源縣衛生健康局指定的郵箱（wyws2019@163.com），只能選擇其中一個崗位報名。郵件主題注明：姓名+院校+專業+學歷+崗位代碼（如：張三+北京大學+漢語言文字學+碩士研究生+B001），在規定時間內未報名的，視為放棄，不再接受報名。報名成功的，工作人員將以短信、電話或微信等聯系方式告知報名者初審結果，并根據崗位實際情況，將相關審核資料提交到指定郵箱。聯系電話：0751—6972321（翁源縣衛生健康局人事股）

3.產業科技類：報名截止時間至5月30日17：30，應聘者將《廣東翁源2022年青年人才公開招聘報名登記表》發送到對應崗位的企業郵箱，郵件主題注明：姓名+院校+專業+學歷+崗位代碼（如：張三+北京大學+漢語言文字學+碩士研究生+C001）。在規定時間內未報名的，視為放棄，不再接受報名。報名成功的，工作人員以短信、電話或微信等聯系方式告知報名者初審結果。

（二）報名所需材料（均需提供電子版或掃描件）

1.《廣東翁源2022年青年人才公開招聘報名登記表》（見附件2）可編輯電子版、A4紙打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃描件各一份；

2.個人簡歷掃描件（含近期正面免冠藍底彩色電子照片1張）；

3.有效期內的二代居民身份證掃描件；

4應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》；

5.社會人員需提供學歷證、學位證復印件和職業（職稱）資格材料等與報名條件相關證書；

6.定向生、委培生報考，報名時需提供所在院校和委培（定向）單位同意報考證明（拍照或掃描成.jpg或.pdf格式）；

7.機關事業單位及國有企業在編在職（崗）人員報考，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明（拍照或掃描成.jpg或.pdf格式）。

（三）資格審核

已在線上報名的，由縣委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，工作人員以短信、電話或微信等聯系方式告知應聘者初審結果，并根據不同招聘崗位的實際情況，通知應聘者具體的考試時間、場次和形式。資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。

六、考試

（一）教育教學類、醫療衛生類青年人才考試時間初定為2022年6月上旬，具體時間、場次和形式將在翁源縣人民政府網站發布公告，不再另行通知。

（二）產業科技類青年人才崗位招聘由用人企業自行安排，考試工作完成后，統一在翁源縣人民政府網站公示。

七、體檢、考察和公示

教育教學類、醫療衛生類參照以下程序執行。

（一）體檢

由主管部門嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等負責實施。經面試（初試、復試）等程序后，根據復試成績高低排序（不需要復試的按照初試成績），按1:1的比例安排擬聘用人選進行體檢，體檢須在指定的體檢醫院范圍內進行，非指定醫院體檢結論無效。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不合格人員可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

（二）考察

由各主管部門或用人單位依據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施，體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等方面的情況進行考察。體檢合格的考生需在體檢結束后30天（自然日）內辦理完畢個人檔案調檔手續。逾期不能完成調檔的，視為自動放棄聘用。

（三）公示與聘用

體檢、考察合格后將擬聘用人員名單在公告發布網站進行公示，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業院?；蚬ぷ鲘徫坏?，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為7個工作日。公示無異議或不影響聘用的，按規定辦理聘用列編手續。

（四）遞補聘用

因考生體檢不合格、體檢人選放棄體檢的、考察不合格的、考察人選放棄考察的、擬錄用人選放棄錄用資格的或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，所空缺名額按該崗位復試成績、崗位匹配性由主管部門和人社局協商確定是否遞補；擬聘用人員公示結束無異議的，不再遞補。

產業科技類人才的體檢、考察、公示、聘用等工作，由用人企業根據相關法律法規自行安排。

八、招聘咨詢

本公告由中共翁源縣委組織部、翁源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢：0751—2811969；0751—2860879。

報名咨詢：0751—2873961（教育教學類）；

0751—6972321（醫療衛生類）；

0751—2872432（產業科技類）。

九、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）資格審查貫穿全過程，應聘人員須誠信報名、誠信應聘，并對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

（三）疫情防控（如有政策變化,以當地最新政策執行）。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。各考生須根據《考生健康申報指引》（附件5）在微信小程序“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。根據當地疫情防控有關規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前35天內無境外旅居史、14天內無國內中高風險地區所在市<直轄市、副省級城市為區>旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考者可正常參加線下現場面試。

以下人員需提前聯系招聘單位:①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④考前35天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險地區所在市（直轄市、副省級城市為區）旅居史的報考者。

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在翁源縣人民政府網站發布公告，請各位考生理解、支持、配合。

（四）考生所學專業已列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。若所學專業未列入系統中專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

附件1：廣東翁源2022年青年人才公開招聘崗位表.xls

附件2：廣東翁源2022年青年人才公開招聘報名登記表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件4：廣東翁源2022年青年人才公開招聘健康卡及安全考試承諾書.docx

附件5：考生健康申報工作指引.docx

中共翁源縣委組織部  翁源縣人力資源和社會保障局

2022年4月29日