根據《關于加強新時代人才隊伍建設的若干措施》(陽人才〔2022〕1號)、《陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)》(西人才〔2022〕1號)等有關規定,為進一步推進高層次人才隊伍建設,優化我縣教師隊伍結構,加強我縣師資隊伍建設,經縣委人才工作領導小組同意,我縣面向海內外公開引進高層次人才29名?,F將有關事項公告如下:
一、陽西簡介
陽西1988 年設縣,地處廣東省西南沿海,下轄 8 鎮, 設陽西高新技術產業開發區,全縣戶籍總人口 55.6 萬人,陸域面積 1435.18 平方公里,海域面積 5668 平方公里,海岸線長 126.6 公里。G228 國道、G15 沈海高速公路貫通全境, 廣湛高鐵和深茂鐵路于此并站,1 小時內可抵達粵西國際機場,與沿海高速公路、國家一類口岸陽江港連成海陸交通網絡。
陽西自然資源條件優越。陽西“山、海、泉、林、湖”皆優,八鎮之中六鎮沿海,土地、礦產、旅游、海洋和農副產品資源豐富,擁有497平方公里全國最大的國家級海洋牧場示范區、海上風電產業基地、30萬噸級泊位碼頭,中國“馬爾代夫”之稱的月亮灣、沙扒灣、藍袍灣以及陽西咸水礦溫泉、程村紅樹林、大垌山、東水山等特色旅游景區,是宜居宜業宜游的濱海新城。
陽西產業發展勢頭強勁。綠色食品、綠色能源、綠色建材等產業“從無到有、從有到強”,先后拿下了“中國調味品之都”“中國剪刀中心”“中國蠔鄉”等國字號品牌,榮獲全國鄉村振興百強縣、國家數字鄉村試點縣、中國楹聯文化縣、廣東省山歌之鄉、廣東省園林縣城、廣東省衛生縣城、廣東省雙擁模范縣。全縣黨員干部群眾上下同心、逢山開路、遇水架橋,經濟總量從建縣之初的3億元連年躍升到2022年的256億元,三十五年間增長85倍。
近年來,陽西縣委、縣政府始終堅持把教育作為最大的民生,擺在優先發展的戰略地位,不斷加大教育投入,全縣教育事業不斷發展進步?!笆奈濉逼陂g,全縣將累計投資近20億元,全力推進教育高質量發展。目前,陽西一中新校區建設工程、第一批公辦幼兒園、首批寄宿制鄉鎮學校建設正如火如荼進行,今年秋季將全部投入使用;育才小學建設、程村鎮薄弱學校改善、奮興中學擴建項目已經啟動,今年上半年亦將動工;第二批公辦幼兒園前期工作已經開展……在增加優質學位的同時,招才引智工作也同步進行,計劃到2025年高層次教師(特級教師、正高教師、省市級名師)數量大幅提高。
二、引進崗位及人數
本次引進教育類高層次人才共29名,具體引進單位、崗位及人數等詳見《陽西縣2023年引進教育類高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、引進對象和條件
?。ㄒ唬┮M對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷(學位),或獲得副高職稱以上專業技術人才(要求有全日制本科學歷學位),或國內優秀院校的全日制本科學歷、學士學位的畢業生(詳見附件2、附件3)。
?。ǘ﹫竺麠l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好品行和職業道德,無違法犯罪記錄。
2.具備正常履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力。
3.本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1987年3月21日后出生),博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下(即1977年3月21日后出生),正高級職稱要求為50周歲以下(即1972年3月21日后出生)。
4.具有招聘崗位要求相應的條件及相應學科教師資格證書。
5.普通高等院校2023屆畢業生須于2023年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及教師資格證書。其他報考人員須于報名前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及教師資格證書。
6.具有國(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書,并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.已被我縣機關事業單位錄(聘)用的。
5.公費定向培養的高校畢業生。
6.現已在我市機關事業單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(即2021年3月21日起至今)的人員不得報名。
7.在五年內(從2018年3月21日起至今)曾通過我市招才引智取得事業單位編制并已辦理聘用手續的人員不得報名。
8.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、引進時間及地點
地點:華南師范大學石牌校園西6南面面試室。
現場報名時間:2023年3月25日上午8:30-12:30。
洽談面試時間:2023年3月25日上午10:30-16:00。
五、報名辦法及要求
?。ㄒ唬﹫竺k法:
本次引進采取現場報名方式,應聘者須到引進點現場報名。
?。ǘ刚邎竺麜r須按要求準備相關以下材料:
1.報名表(附件4)。
2.身份證(正反面復印在同一頁)。
3.學歷、學位證書。尚未取得學歷及學位證書的2023年應屆畢業生須提供畢業生推薦表(函)(加蓋學校就業指導中心或院系公章)。如應聘者暫無法提供畢業生推薦表(函),須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見。
4.成績單和績點情況(截至當前學期的所有成績單,加蓋學校教務處公章)。
5.崗位條件要求的其他詳細證明材料(如教師資格證、中小學教師資格考試合格證明、普通話等級證書、英語等級證書等)。
6.機關事業單位在編在崗人員報考者須提供現工作單位主管部門同意報考的書面證明。
7.在校期間所獲得的榮譽證書等材料。
以上有關材料按順序裝訂,報名時到設點現場提交,由引進工作小組工作人員審核后留復印件,將原件退回應聘者。
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1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報考人員須誠信報考(附件5),報考材料必須真實、完整、有效,資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的,一經查實,立即取消報考、考試或聘用資格,并記錄在案。
2.報考人員在報名表上填寫的聯系電話必須保持暢通。如因報考人員聯系電話不暢通,造成無法聯系的,責任由報考人員負責。
3.招聘單位根據用人要求,參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件6)設置了崗位專業條件。報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業按所取得畢業證書上的專業為準,畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向以及學位證書上的學位種類不作為專業依據。如所學專業為專業參考目錄中的舊專業名稱的,按照對應的專業名稱及代碼報考。
4.報考人員所學專業未列入專業參考目錄的,可選擇與專業參考目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,報名時須提供相關依據材料。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y料審核
1.應聘者提交的資料,經審核無誤后,正式受理報名。
2.引進工作小組通過短信、電話等方式通知入圍考試人員,入圍考生憑本人身份證參加招聘(引進)考試。
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本次引進考試采取現場洽談面試的方式進行??忌鷳{本人身份證原件參加引進考試??忌矸葑C遺失的,須持臨時身份證暫時代替。
洽談面試根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況,考察應聘者掌握的專業知識和專業技能,應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配,并根據各項考察要素進行打分,按分數高低初步確定擬引進人選??荚嚳偝煽儩M分100分,合格分數線為70分。
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根據洽談的分數從高到低,由引進單位按引進崗位人數等額擬定引進考察人選,對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現,以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,并核實其是否符合引進資格條件。
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擬引進人選考察合格后,擬引進人選名單在陽西縣人民政府網通知公告欄公示7天。
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擬引進人選經公示無異議,由縣人力資源社會保障局組織到指定醫院體檢,體檢不合格者不予辦理聘用手續。
?。┺k理手續
經公示無異議和體檢合格的,按規定程序辦理相關手續。
七、政策待遇
?。ㄒ唬┯萌藛挝粓绦嘘栁骺h事業單位工資福利政策,高層次人才按照類別享受引進獎勵。
?。ǘ┫硎苋瞬耪吲涮追?,具體可通過電話進行政策咨詢。
本公告由中共陽西縣委人才工作領導小組辦公室、陽西縣人力資源社會保障局和陽西縣教育局負責解釋。
陽西縣引進高層次人才相關問題可致電:0662-5528812,0662-5522553,0662-5553602。
附件:
附件1:陽西縣2023年引進教育類高層次人才崗位信息表.xlsx
附件4:2023年陽西縣引進教育類高層次人才報名登記表.doc
附件5:2023年陽西縣引進教育類高層次人才誠信承諾書.doc
中共陽西縣委人才工作領導小組辦公室
陽西縣人力資源和社會保障局
陽西縣教育局
2023年3月21日