為貫徹落實黨的十九大精神和關于注重從基層和生產一線選拔優秀干部充實各級黨政機關的要求，建立公開、平等、競爭、擇優以及德才兼備、以德為先的用人導向，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)精神和《遵義市市直機關事業單位面向基層公開擇優選調工作人員辦法（試行）》(遵社人通〔2017〕39號)有關規定，經研究，決定開展面向基層公開擇優遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下。
一、遴選計劃及職位
遵義市委統戰部機關公務員2名（職位表見附件1）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
遵義市所轄縣（市、區）及以下各級機關或參照公務員法管理單位中在編在崗的公務員。
（二）遴選條件
1.中共黨員，具有良好的政治、業務素質，品德端正，工作能力強，實績突出。
2.35周歲以下(1984年9月18日以后出生)。
3.全日制本科及以上文化程度，專業不限。
4.須具有3年以上在縣及縣以下單位工作經歷，其中在鄉（鎮、街道）或村（社區）工作不少于1年；在現工作單位滿1年以上。
5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。
6.未受到過黨紀、政紀處分。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.法律、法規規定的其他條件。
涉及年限要求的，均按截止2019年9月18日計算。
（三）具有下列情況之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。
3.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的。
4.2014年以后新錄（聘）用到鄉鎮機關事業單位工作未滿5年的（錄<聘>用前在鄉<鎮、街道>或村<社區>從事基層項目服務或臨時聘用并繳納了社會保險的工作經歷可合并計算）。
5.尚在試用期的。
6.法律、法規規定的其他條件。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。
（一）發布公告
在遵義黨建網、遵義市委統戰部有關網站發布《遴選公告》。
（二）報名、資格初審
1.報名
①報名方式：堅持個人自愿與組織推薦相結合的原則，采取網上報名方式進行，報名者將報名相關資料上傳至郵箱（swtzbgbk@sina.com）。
②報名時間：2019年9月16日上午9:00—2019年9月18日下午17:30止，逾期不再受理。
③網上報名所需資料：報考者如實填寫《中共遵義市委統戰部2019年公開遴選公務員報名推薦表》(見附件2，以下簡稱《報名表》，此表需經所在單位黨委(黨組)審查蓋章），并連同本人有效《居民身份證》、學歷學位證書、個人干部身份證明材料、近3年年度考核表等掃描件，以及本人近期2寸正面免冠藍底電子照片上傳至郵箱。
報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消遴選資格，報名材料恕不退還。
2.資格初審
報名結束后，對報名者進行資格初審。審核符合條件的，進入下一環節；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，不再進入下一環節。資格審查貫穿整個遴選過程，任一環節一旦發現資格不符者，立即取消遴選資格。
報名和資格初審結束后，在遵義市委統戰部網站公布資格初審通過人員。報名人數與遴選計劃數比例須達到5:1方可進行考試，否則減少計劃或取消職位。
3.準考證發放
領取《筆試準考證》時間另行通知。
考生須關注遵義市委統戰部網站，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系，其后果由考生本人承擔。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。（每1個遴選計劃數報考少于30人的，不進行筆試，直接舉行面試）
筆試時間、地點見準考證。
筆試結束5日內，在遵義市委統戰部網站公布筆試成績及進入資格復審人員名單。根據筆試成績從高到低，原則上按參加面試人數與遴選計劃人數3:1的比例確定進入資格復審人員?？忌P試成績末位并列的同時確定為進入資格復審人員。
2.資格復審。資格復審時間另行通知，采取現場審查的方式進行。進入資格復審的報考人員須提供報名所需資料原件，到市委統戰部干部科（遵義市新蒲新區市級行政中心1號樓A620室）進行現場資格復審，資格復審合格者，進入面試;資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。
考生須關注資格復審相關信息，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系，其后果由考生本人承擔。負責資格復審的單位無法聯系和確認遞補人員的，視為自動放棄。
3.面試。采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試分數在所有人員面試結束后向面試考生公布。
面試時間、地點另行通知。
筆試、面試成績均不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。
（三）考察
根據面試成績，從高到低按考察人數與遴選計劃數2:1的比例確定考察人選(末位出現并列的，一并列入考察人選)。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績，對照考察對象檔案、相關信息和材料進行復查，對資格復查不符合要求，考察不合格的，取消遴選資格。
考察工作由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾旌细裾吡腥胙芯繉ο?。
考察時間：另行通知。
（四）研究確定人選
召開市委統戰部部務會議，聽取考察情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，擇優確定擬遴選人員。
（五）體檢
擬遴選人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，由市委統戰部部務會研究確定是否遞補體檢人選。體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間、地點：另行通知。
（六）公示與調動
對遴選人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按照規定程序辦理調動手續;對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
四、紀律監督
公開遴選工作在市紀委監委第二紀檢監察組的監督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消遴選資格，并視其情況給予相應的黨政紀處分?？己斯ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監察部門處理。市紀委監委第二紀檢監察組聯系電話：28981985。
本次公開遴選未盡事宜，由市委統戰部負責解釋。聯系電話：28687787。
附件：
2.中共遵義市委統戰部2019年公開遴選公務員報名推薦表.doc
中共遵義市委統戰部
2019年9月12日
關注唯一官方公眾號
