湖北機場集團有限公司2022年公開招聘公告

為滿足運營發展需要，優化人才結構，湖北機場集團有限公司面向社會和校園進行公開招聘?，F公告如下： 

一、公司簡介

湖北機場集團有限公司（以下簡稱“機場集團”）是省國資委履行出資人職責的省級機場資本投資、運營管理平臺公司，負責全省下轄民用機場規劃、建設、運營、投融資及資產管理?，F下轄2個樞紐機場公司（武漢、鄂州）、5個支線機場公司（襄陽、十堰、荊州、恩施、神農架）。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）本次招聘面向2022年普通高校應屆畢業生及往屆畢業生，具體崗位、人數及條件見附件。

（二）本次公開招聘條件中所列學歷：凡大學?？疲ê┮陨蠈W歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷；“全日制”學歷，特指經國家統一高考統招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷；國（境）外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

（三）本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2022年9月1日。

（四）招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

三、招聘時間

根據工作需要，機場集團于2022年9月-2022年10月實施招聘。

四、招聘程序

本次招聘具體招聘程序及要求如下：

（一）公布招聘信息

機場集團通過湖北機場集團官網 “咨詢中心-人事招聘”欄目（http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_list.jhtml?channelid=0305）、智聯招聘（http://www.feeltheblessing.com/hbjcjtzp2022/）、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智招聘網、湖北公共招聘網、湖北畢業生就業網等渠道發布招聘崗位及職數。招聘各環節相關通知安排和考試結果，將在湖北機場集團官網“人事招聘”欄目及時進行公告。請應聘者及時關注相關網頁。

（二）報名及資格審查

1.報名方式
    此次公開招聘統一采取網絡報名方式，應聘者本人在規定報名時間內掃描下方二維碼或點擊鏈接（http://www.feeltheblessing.com/hbjcjtzp2022/），按照網上申報流程報名，每人限報一個崗位。請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格初審。 

2.報名時間

本次招聘自2022年9月1日9:00開始報名，至2022年9月5日17:00報名截止（以網上報名時間為準）。

3.資格初審

根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審。通過資格初審的人員，即可參加筆試。

（三）筆試（測試）

1.筆試

對通過報名及資格初審的人員進行筆試。筆試采取在線考試的形式，具體時間另行通知。參加筆試的人員應仔細閱讀《在線筆試考生操作指南》（附件2），嚴格按照指南要求做好相關準備。根據筆試成績從高分到低分確定測試和資格復審對象（其中設有測試的崗位先確定測試對象，再根據測試結果確定資格復審對象）。同一崗位筆試成績出現末位同分的，一并進入下一環節。

2.測試

（1）體能/技能測試

①報名消防戰斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規定的體能測試項目。

②報名特種設備操作員崗位的人員還需參加特種車輛駕駛技能測試。測試項目包括倒車入庫、側方移位等。

（2）業務能力考核

報名工程師崗位的人員還需參加業務能力考核?？己藘热莅ㄈ温氋Y格審核、業務能力測試。其中任職資格審核是對應聘人員按規定提交的所有資料，按照湖北機場集團專業技術職務管理辦法有關要求進行審核。業務能力考核主要考察應聘人員崗位相關的專業知識和技能。

（四）資格復審

1.現場提交材料

筆試結束后將組織資格復審。資格復審須由應聘人員現場提交材料，具體時間、地點另行通知。應聘人員應按《報名材料清單》（附件3）順序將材料裝入檔案袋中，填寫并勾選清單相關內容。（未提供崗位要求的紙質資料或者提供資料不全的，視為報名資料不全，將不予資格復審）。

需提供的材料（只需復印件，請勿提供原件，且資料不再退回本人，請自行留底）：

（1）應聘報名表（附件4）。

（2）有效身份證件復印件1份。

（3）提供本次應聘所用學歷證書及證明資料復印件（如應聘者應聘學歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料）。具體是：提供畢業證書復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》復印件1份（登錄中國高等教育學生信息網自行下載）。以國（境）外高校畢業學歷應聘的，須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》復印件各1份。如取得學位的，提供學位證書及認證報告復印件。

本次人員錄用簽訂勞動合同后，工作同時不得繼續參加全日制普通高校學習（含保留學籍狀態），請有此類情況人員應聘時注意，以免無法辦理入職手續。

（4）應聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）復印件1份。

（5）如應聘崗位有專業資格、職業技能、工作經歷要求的，須提供專業技術職務任職資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明等資料的復印件。其中，各類資格證書應在有效期內；工作經歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件等。

（6）計算機類工程師崗位的應聘人員，其學歷及資歷條件須滿足工程技術人員職務試行條例（職改字〔1986〕78號）并提供書面證明“如獲得碩士學位或取得第二學士學位的，須從事助理工程師工作二年（含）以上；如獲得學士學位或大學本科畢業的，須從事助理工程師工作四年（含）以上”。

（7）整機放行工程師崗位的應聘人員，還需提供：參加技術改革、設備改進、工藝技術等工作記錄及相關證明；在國家認可的公開期刊發表論文、專業技術報告或相關創新技術成果；除B737NG和A320系列機型外，具備其它簽署機型證書；教員資質和培訓授課記錄；航空維修技術英語等級證書；近5年獲得局方、航司、機場等單位業務相關榮譽證書、獎項。

2.確定面試人選

對應聘者網上報名信息和現場提供的紙質件資料進行資格復審，確定進入面試的人選。

（五）面試

對通過資格復審的應聘人員進行面試。

（六）體檢、政審

組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。

（七）公示

對通過體檢、政審的人員情況進行公示。

（八）確定擬錄人選

根據前期招聘情況，研究確定錄用人選。

（九）報到上崗

錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)到機場集團報到，辦理入職手續。

五、聘期及待遇

（一）此次通過招聘進入機場集團的新員工，一般簽訂五年期勞動合同，其中試用期為期半年。試用期滿，經考核合格后予以正式錄用。其中工程師崗位人員，如試用期出現不能勝任崗位的情形，應予以低聘或解除勞動合同。

（二）新招聘員工按機場集團現行薪酬規定，享受相應薪酬待遇。

六、其他事宜

（一）對進入面試且達到一定面試分數線，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為我公司招聘補錄備用人員，備用資格自當次面試之日起1年內有效。

（二）應聘者應無精神類疾病史、神經系統疾病史。

（三）對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。

（四）我公司招聘工作辦公室對本招聘通知具有最終解釋權。招聘過程中出現的有關問題，由我公司研究決定。

（五）本次招聘結束后，將辦理新員工入職手續。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續者，我公司可不與其簽訂勞動合同。

（六）本次招聘相關信息以湖北機場集團有限公司官網、智聯招聘、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智咨詢網、湖北公共招聘網、湖北畢業生就業網為準，其他社會渠道發布的合作消息均無效。

（七）我公司不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。

（八）我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（九）招聘事宜咨詢電話（只接受應聘者本人來電咨詢）：

027－85818365（第一部分）

027－85818268；85818510（第二部分）

027－85818561（第三部分）

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30

（十）公司紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：

機場集團紀委：027－85818860（第一部分）

實業公司紀委：027－85819229（第二部分）

物流公司紀委：027－85818563（第三部分）

附件：

1.公開招聘崗位及條件

2.在線筆試考生操作指南

3.報名材料清單

4.應聘報名表

 

 

湖北機場集團有限公司

                           2022年9月1日