廣東省陽江市陽東區2022年公開招聘教師公告
為進一步加強我區師資隊伍建設,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《陽江市事業單位公開招聘人員實施辦法》(陽辦發〔2010〕8號)等文件精神,結合我區教育事業發展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經區政府批準,我區面向全國公開招聘事業編制教師?,F將有關事項公告如下:
一、招聘職位
陽東區2022年公開招聘教師共145名,具體招聘崗位詳見《陽江市陽東區2022年公開招聘教師職位表》(附件1),聘用為中小學(含中等職業學校)教師崗位的,是公益一類事業單位編制工作人員;聘用為幼兒園教師崗位的,是公益二類事業單位編制工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。因工作需要,錄用的教師須服從陽東區教育局的交流調配,否則不予聘用。
二、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業生”“社會人員”“不限”?!皯獙卯厴I生”指2022年普通高校畢業生(非在職,“擇業期”按政策規定);“社會人員”指除應屆畢業生外,已取得國家承認學歷的人員(須在報名之日前取得崗位要求學歷學位證書);“不限”指同時面向符合崗位條件的“應屆畢業生”和“社會人員”。招聘對象具體見職位表。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.年齡35周歲以下,即1987年5月31日以后出生。全日制普通高等院校2022年應屆碩士研究生以最高學歷報考的,或取得教育類中級以上職稱的,報考年齡放寬到40周歲(1982年5月31日后出生)。
(二)下列人員不得報考
1.在公務員或事業單位工作被辭退未滿5年的,受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.廣東省內行政、事業單位已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員。
6.陽東區教育事業單位(即公辦學校)在編在崗人員;其他國有企業、機關事業單位在職在編人員資格審查時未能取得單位及主管部門同意報考證明。
7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
(三)招聘崗位及具體條件
招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《陽江市陽東區2022年公開招聘教師職位表》(附件1)。
以非全日制研究生學歷對口專業報考的,要求其本科學歷為全日制普通高校畢業。
以國內優秀院校(詳見附件4)的全日制本科學歷、學士學位對口專業,或以研究生學歷對口專業報考的,其專業不限師范類。
暫未取得教師資格證書的2022年國內普通高等院校應屆畢業生可憑在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》(筆試、面試均已通過)、普通話二級乙等以上等級證書報考,但需于2022年8月31日前取得教師資格證書,否則不予聘用(根據國辦發〔2022〕13號文規定,受疫情影響嚴重地區,在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)。
2022年國內普通高等院校應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書(因疫情影響以國家規定的時間為準),否則不予聘用;其他人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位證書及教師資格證書等。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
四、報名辦法
(一)發布公告:2022年6月2日起在“陽江市陽東區人民政府網”(http://www.yangdong.gov.cn/)發布公告。
(二)報名形式:采取網上報名方式。
報名網址:陽東區2022年公開招聘教師報名系統(http://www.feeltheblessing.com/ydqjyjjszp2022/)。
(三)網上報名時間:2022年6月20日上午9:00至6月22日下午5:00(共3個工作日)。
(四)報名確認:網上成功報名的考生須于2022年6月29日9:00至2022年7月1日17:00登錄報名系統確認是否參加筆試。逾期未確認的,無法打印準考證,不得參加筆試??忌丛谝幎〞r間內按要求完成考試網上確認的,視為放棄考試資格;只有完成考試網上確認的考生,才能參加筆試以及本次招聘后續的各項環節。
(五)準考證打印時間:參加筆試的應聘人員于2022年7月6日起登錄報名系統自行打印準考證。準考證是參加本次公開招聘全過程的重要證件,請考生妥善保管。
(六)報名程序
報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件,仔細對照所學專業及招考專業,準確把握有關崗位的資格條件,確認符合后在本公告規定的時間內登陸指定報名網址,在網上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件。
1.2022年應屆畢業生上傳本人有效二代居民身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書、學位證書和教師資格證的可暫緩提交,但需上傳《普通高校畢業生就業推薦表》、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明、普通話二級乙等以上等級證書。
2.社會人員上傳本人有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證和其他相關證書、證明等材料。
3.上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的,一經發現,即取消報考資格。
考生報名后,網上報名系統進行初審(不再進行人工初審),通過報名系統初審的考生方可參加筆試。報考人員必須認真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實性負責,如發現不真實,立即取消考試及聘用資格。資格初審結果將在報名系統直接反饋,不另行通知。
報名系統初審通過的報考人員是否完全符合崗位資格條件,以面試前的現場資格審核意見為準。
網上報名技術問題咨詢400-8228076。
(七)報名注意事項
1.本次招聘參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》進行了專業設置,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員所學專業為《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》中舊專業名稱的,按照對應的專業名稱及代碼報考。
對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合該具體培養方向。如“企業管理專業(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,如某崗位設置為“企業管理(財務管理)(A120202)”,則所學專業為“財務管理”方向的人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業目錄中列出的培養方向外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考的專業依據。
2.報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》的,可選擇與該專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
3.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報考資格。報考必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
4.本次招聘考試不作任何政策性加分。
本次考試設置定向招聘“三支一扶”人員崗位,限在陽江市陽東區2020年、2021年、2022支教,并服務期滿考核合格的人員,報考時需提供證書。
上述人員既可報考定向招聘崗位,也可報考其他崗位,但筆試、面試成績均不再加分。
5.本實施方案及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(如年齡、學歷等)。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試后面試,筆試和面試滿分分別為100分,試題由陽東區教育局委托有資質機構命題。
(一)筆試
1.筆試內容:統一采用教育類綜合知識進行筆試(不指定參考用書,不組織任何考試輔導,不組建任何網絡交流群)。筆試內容包括:時政知識、教育教學改革與理論、教育學、心理學、教育相關法規與職業道德等。
2.筆試時間:2022年7月9日上午9:00-11:00。因疫情影響,如有更改,將另行在“陽江市陽東區人民政府網”發布公告,請密切留意。
3.筆試地點:以準考證為準。
4.筆試成績將在筆試結束后約10個工作日內通過“陽東區2022年公開招聘教師報名系統”統一公布,考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試成績合格分數線為60分。
(二)面試
1.面試對象。在筆試成績合格者中按同一崗位從高分到低分的順序,按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例,確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數確定人選。
2.資格審核。進入面試環節的考生須本人在面試前帶齊資格審查資料到指定地點接受資格審查(面試名單在陽江市陽東區人民政府門戶網站上公布)。報考人員應在報名系統導出《陽江市陽東區2022年公開招聘教師報名表》(A4紙雙面彩色打印一式兩份,簽名處由考生本人簽名確認),同時提交身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學校出具本專業為師范類的證明或能證明師范類專業的報到證或成績單等(崗位要求師范類時提供)、其他相關證書、證明等材料,屬編制內人員應同時提交所在單位及主管部門同意報考書面材料。所有證件均要求提供原件審核,并自備復印件各1份,按上述順序整理,審核后留下復印件,退回原件。
未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生,資格審核時需提交《普通高校畢業生就業推薦表》、學業成績單(蓋有學?;驅W院公章)原件與復印件。未取得教師資格證書的2022年應屆畢業生,資格審核時需提交在有效期內的中小學教師資格考試合格證明、普通話證書原件與復印件和已認定教師資格的相關證明材料。
具體審核時間、地點在“陽江市陽東區人民政府網”公布。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,在筆試合格考生中按同崗位筆試成績由高到低依次遞補面試對象。
3.面試采用試講的形式。面試內容主要考查考生的教育教學綜合能力和專業技能,包括:板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態等。面試時間為15分鐘。
4.面試時間、地點在陽江市陽東區人民政府網站公布。
5.面試成績合格分數線為60分。
(三)考試成績
1.總成績合成方法??忌偝煽?筆試成績X 60%+面試成績X40%,按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委評分高低順序確定名次。
2.考試總成績合格分數線為60分。
六、體檢和考察
(一)體檢
根據考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。
體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體檢檢查標準》(2013年修訂)規定執行,體檢費由考生負責。
(二)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,全面、客觀、公正地對其思想政治、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、主要社會關系、職位匹配度等方面的情況進行考察。嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)等要求,重點對考察人選檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷等??疾旃ぷ鲬诎l出考察通知之日起15個工作日內完成。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在“陽江市陽東區人民政府網”進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議或反映情況不屬實的,按規定程序聘用為陽東區事業單位事業編制人員,一經受聘需與所聘單位簽訂連續服務期5年的聘用合同,不簽訂則視為自動放棄聘用資格。期間,個人違約解除人事關系的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定,并記入個人檔案,3年內不得參加我區公辦學校公開招聘教師考試。未滿服務期不得調離本單位,辭(離)職或未經單位允許脫產進修的屬于個人違約行為。另外,未按規定時間到陽江市陽東區教育局和所分配學校報到的,作為自動放棄聘用資格處理,如其本人自動放棄(需在擬聘用公示結束前提交放棄聘用聲明,聲明含本人簽名和手?。⑷∠赣觅Y格。
凡是體檢、考察不合格的、公示不通過的、放棄聘用的,則由同一崗位考試總成績合格者中按總成績由高到低順序依次遞補體檢或考察人選。遞補截止期限為首批擬聘用人員公示期滿之日起30個日內。
八、注意事項
1.招聘公告、資格審核、面試公告、體檢公告、公示情況及擬聘用結果均可在“陽江市陽東區人民政府網”查詢。
2.筆試、面試必須憑準考證和本人二代身份證進場。
3.咨詢電話:0662-6616795;0662-6651103。
監督、投訴電話:0662-6330195。
4.考生須誠信報名、誠信考試。資格審查將貫穿全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格,并按有關規定嚴肅處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。招聘實施過程中嚴格堅持規定的條件、程序和標準,招聘工作人員實行回避制度,如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的,應當回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督,防止和杜絕不正之風,確保工作順利進行。
5.按照常態化疫情防控要求,考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態“粵康碼”,檢測體溫并佩戴口罩(建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩),“粵康碼”為綠碼,通信大數據行程卡正常(考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史),憑考前48小時內核酸檢測陰性證明,經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生方可參加考試。
具有以下情形之一的不得參加考試:
(1)“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;
(2)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;
(3)未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市(直轄市為區,下同)其他地區的考生;
(4)不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生;
(5)現場測量體溫高于37.3℃的考生。
在考試招聘過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在“陽江市陽東區人民政府網”發布公告,請廣大報考者理解、支持和配合,務必密切留意網站公告。
6.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓,不組建任何網絡交流群。
7.本次招聘由陽江市陽東區教育局牽頭,陽江市陽東區人力資源和社會保障局協助組織實施。
8.本方案由陽江市陽東區教師招聘工作領導小組負責解釋。
陽江市陽東區教育局 陽江市陽東區人力資源和社會保障局
2022年6月2日